Gerencia de la Salud Pública (SNIES 5509)*
Formar profesionales con capacidad de planear, dirigir y evaluar programas de salud.
Desarrollar un recurso humano, con capacidad de emprender, realizar y analizar investigaciones en salud.
Propiciar la capacitación de un profesional que lidere políticas de cambio en el área de la salud pública con herramientas gerenciales adecuadas. Más Información

 

Gerencia de la Salud Ocupacional (SNIES 5507)*
Propiciar el desarrollo de una concepción gerencial moderna y prospectiva aplicada a la Salud Ocupacional y áreas afines.
Integrar la Salud Ocupacional a las estrategias gerencia-organizacionales.
Formar personal capaz de generar cambios conceptuales organizacionales e instrumentales en el área de la Salud Ocupacional, mediante el uso adecuado de metodología y tecnología innovadora.
Propiciar el funcionamiento eficiente de los subsistemas organizacionales aplicados a la Salud Ocupacional. Más Información 

 

Gerencia Integral de Servicios de Salud (SNIES 11078)
Promover en los participantes el conocimiento de los procesos administrativos y gerenciales y su aplicación al proceso de prestación de servicios de salud.
Ofrecer un adecuado conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud y su entorno, así como las diferentes formas de contratación y prestación de servicios.
Perfeccionar habilidades de liderazgo para el manejo adecuado del talento humano a su cargo, de manera que pueda propiciar un ambiente agradable y positivo para el trabajo.
Desarrollar habilidades de negociación y manejo de conflictos para una mejor comprensión de sus competidores, proveedores y de los usuarios de los servicios de salud.
Impartir conocimientos y destrezas propias de la administración y gerencia, con el fin de promover en las instituciones del sector salud a su cargo la perdurabilidad y éxito empresarial. Más Información