Investigar en administración y organizaciones significa investigar en y desde la interdisciplinariedad. Ella es una condición necesaria para comprender fenómenos que por su propia naturaleza son complejos.
La complejidad en el contexto administrativo no es equivalente a la dificultad, de la que ya hemos hablado antes. En la complejidad hay emergencia, incertidumbre, y relaciones e interrelaciones que se enriquecen y dan lugar al aprendizaje; existe la auto-similaridad, la auto-referencia y la auto-organización; se hace presente la adaptación del sistema organizacional al medio y la co-evolución con él; hay sensibilidad a las condiciones iniciales, atractores extraños, distanciamiento del equilibrio y caos.
La complejidad de/en las organizaciones es un ‘espacio de problemas’ que, en efecto, convoca a muy diversas disciplinas, entre ellas, a la nuestra: a la disciplina administrativa.
Datos de Referencia
| Variable |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
| Categoría ScientiCol GIPE |
B (04) |
A (06) |
A1 (08) |
A1 |
A1 |
| Proyectos FIUR (Millones) |
60,0 (05) |
20 |
47,1 |
50 |
39 |
| Artículos ISI / SCOPUS / Internacional |
0 |
4 |
20 |
10 |
9 |
| Proyectos externos (Millones) |
205,6 |
112 |
403,4 |
1.045,00 |
320 |
| Jóvenes investigadores |
4 |
1 |
2 |
3 |
1 |
| Investigación formativa (Estudiantes) |
300 |
432 |
648 |
742 |
356 |
| Proyectos de grado |
66 |
86 |
92 |
93 |
|