Justificación
Características
Condiciones
Procedimiento
Premio 2003
Premio 2004
Premio 2005
Premio 2006
Premio 2007
Premio 2008

 
 

 


Premio a la Docencia de Excelencia: Juan Agustín Uricoechea y Navarro

"La gloria y oficio de un maestro no consisten en encandilar inteligencias ni mucho menos en hacerles probar su cortedad o en humillarlas con la ostentación de un saber inaccesible, sino en alzarlas consigo y darles posesión entera de las propias riquezas".

Monseñor José Vicente Castro Silva


Justificación

La formación integral del estudiante es el objetivo central de la acción educativa de la Universidad del Rosario. Por ella se entiende aquella que cubre todos los aspectos de la persona humana como ser racional y social, en sus aspectos espirituales, culturales e intelectuales.

De acuerdo con esta intencionalidad del proyecto educativo, la Universidad debe fortalecer las relaciones entre los miembros de la comunidad educativa, especialmente aquellas que aporten al crecimiento personal de sus integrantes y estimulen la formación integral del estudiante. El profesor juega un papel fundamental en este propósito, pues con su actitud, comportamiento y ejemplo se constituye en fuente importante de la educación ética, en valores y humanística, dimensiones que contribuyen decididamente a la formación de personas que actuarán en beneficio de nuestra sociedad.

El profesor de la Universidad del Rosario, de acuerdo con las orientaciones plasmadas en la Misión institucional y en la propuesta pedagógica que la anima, se constituye junto con el estudiante en el núcleo central de la vida de la Universidad. La vida académica, el ethos universitario se alimentan del quehacer y compromiso de sus profesores. Son ellos quienes permanecen en la Universidad, quienes dan vida, identidad y continuidad a los proyectos de formación, y quienes están en contacto directo con los estudiantes, independientemente del tránsito de directivas y de los mismos alumnos por la institución.

La Universidad del Rosario busca que su comunidad de profesores se caracterice y reconozca por:

  • Su compromiso con la filosofía, principios y valores rosaristas
  • Su disposición y actitud para dar cumplimiento a la Misión y el Proyecto Educativo de la Institución
  • Su creatividad y espíritu crítico
  • Su tolerancia y respeto hacia los demás y a las ideas divergentes
  • Un desempeño ético en todas sus actuaciones personales, profesionales e institucionales
  • Una actitud permanente de aprendizaje, indagación y actualización
  • Su compromiso con el ejercicio a cabalidad de la profesión de maestro

Características del premio

Consecuente con estas orientaciones y reconociendo la importancia del maestro en la formación integral de sus estudiantes, la Universidad del Rosario, en el Estatuto del Profesor Universitario, promueve una política de Distinciones e Incentivos, como reconocimiento y estímulo a los profesores destacados de la institución, en las actividades de Docencia.

En ese marco, se crea el Premio Anual "Docencia de Excelencia" con el fin de promover y destacar a los profesores de cada Facultad, que desempeñan su labor de educadores con fundamento en los valores propios del proyecto educativo rosarista.

Anualmente, la Universidad conferirá una distinción especial y hará entrega de una bonificación a cada uno de los profesores exaltados con el premio.

La entrega de los premios se realizará en un acto académico solemne, con la presencia de la comunidad universitaria.

Condiciones generales

Para concursar en el Premio de la Docencia de Excelencia, el profesor debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Estar vinculado a la Universidad, durante por lo menos dos años, en una de las modalidades previstas en el Estatuto del Profesor Universitario
  • Haber obtenido, en el año respectivo, un puntaje que se encuentre entre el 20% mejor calificado de las evaluaciones Institucionales de cada Facultad
  • Haberse destacado, de acuerdo con el concepto del Consejo Académico de la Facultad, por su compromiso, actitud, tolerancia, respeto, desempeño docente, así como también en el cumplimiento responsable de sus obligaciones, buscando en todo momento el desarrollo personal, el de sus estudiantes y el de la Institución
  • El Rector, Vicerrector y Decanos, si bien pueden desempeñarse como docentes, no participan en el concurso, en tanto intervienen en el proceso de definición de los premios

Procedimiento

La Vicerrectoría informará a la comunidad universitaria sobre la apertura y fecha de cierre del concurso Docencia de Excelencia.

Los Decanos presentarán a los Consejos Académicos de Facultad, al menos 5 nombres de profesores de esa unidad académica. Cada Consejo escogerá a uno de los profesores presentados y reunirá la información que soporte esa designación.

Este concepto será entregado a la Rectoría, la cual expedirá los decretos correspondientes y programará la sesión solemne para la entrega de los premios.


Carrera académica

Profesores Eméritos y Distinguidos

 

 
 
 
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