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Proyecto Presencia

  Política de egresados

Objetivo
Fortalecer y mantener la relación interactiva entre la Universidad y sus egresados (bachilleres, pregrado y postgrado).

Misión
Fortalecer la Cultura Rosarista del egresado generando lazos que permitan la vinculación estrecha entre los egresados de las diferentes generaciones y la Universidad en diferentes áreas: laboral, social, cultural y académica, de manera que se propicie el apoyo mutuo, la integración y el sentido de pertenencia con al Alma Mater, posibilitando el ejercicio del Rosarismo en la Universidad y en la Sociedad.

Visión
Una sólida comunidad de egresados trabajando conjuntamente con la Universidad por los valores rosaristas, manteniendo una comunicación permanente retroalimentando y apoyando la labor de formación con su experiencia y participación constante.

Lineamientos
1. Fortalecimiento de la relación Universidad - Egresado, mediante interacción permanente

La Universidad creará espacios de participación para los egresados en los cuales puedan apoyar actividades que conduzcan a mejorar la calidad de los programas y proyectos institucionales.

La Universidad les ofrecerá servicios que satisfagan las necesidades profesionales de diversa índole (académicos, culturales, sociales, etc.,) con el ánimo de mantener un vínculo permanente y activo.

2. Vigencia de la cultura rosarista a través del contacto continuo con cada generación de egresados

La Universidad invitará de manera permanente a eventos institucionales en donde se reconozca la importancia que tiene el egresado para la institución, contribuyendo en la renovación de los compromisos adquiridos como rosaristas, fortaleciendo el sentido de pertenencia a la Universidad y lo que ella representa.

3. Trascendencia y permanencia de las asociaciones con el apoyo permanente de la Universidad

Se brindará el apoyo necesario para que las asociaciones logren los objetivos propuestos de manera autónoma e independiente en sus planes para que así puedan lograr el reconocimiento y posicionamiento necesarios para trabajar como agentes multiplicadores en la consolidación de la comunidad de egresados.

4. Seguimiento permanente al desempeño del egresado y su proyección profesional mediante acciones que permitan conocer su situación laboral

Hacer un seguimiento que permita conocer la situación laboral con el propósito de generar una retroalimentación a las escuelas y facultades que les permita enriquecer sus procesos de auto evaluación.

 
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