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Desde su fundación, la Universidad del Rosario ha considerado importante la formación de profesionales con capacidad para liderar procesos de transformación en los campos que se requieran y que inspiren a otras personas en la realización de metas y objetivos comunes, basados en principios éticos expresados en valores ciudadanos.

Por ello, desde la Decatanatura del Medio Universitario, coordinadora del programa, invitamos a nuestros estudiantes de pregrado y posgrado a participar en la tercera versión de Líderes que Trascienden que desarrolla en alianza con la Fundación Origen Red de Liderazgo, de amplia trayectoria y reconocimiento en la formación de una nueva generación de líderes en diversos entornos de la sociedad, que impulsen los procesos de cambio que Colombia necesita.

Se trata de una experiencia extracurricular que combina actividades desafiantes que parten de la experiencia directa y buscan que el participante descubra su potencial como persona y como líder, fortalezca sus competencias para el liderazgo y logre transformar sus ideas en hechos y resultados concretos.

Nuestro propósito con esta tercera versión del programa es fortalecer la comunidad de liderazgo al interior de la Universidad y aportar a la construcción de una mejor sociedad a partir de la formación de líderes que dejen huella, comprometidos con la transformación de su entorno y deseosos de diseñar e implementar proyectos enfocados a mejorar la comunidad Rosarista.

 

 

¿A quiénes está dirigido este programa?

Para participar debe ser estudiante activo de pregrado o posgrado de la Universidad del Rosario.

El programa se ha diseñado para un grupo de 25 estudiantes que serán elegidos a través de una convocatoria que estará abierta desde ahora hasta el sábado 18 de agosto de 2018 a las 8:00 pm. Si es elegido, la Universidad le otorgará una beca por el valor de este programa. 


El programa inicia el 30 de agosto y finaliza el 1 de diciembre de 2018.  

Programa

¿En qué consiste Líderes que trascienden?


El programa comprende una sesión de inicio, un laboratorio de liderazgo, un reto adaptativo, dos charlas con líderes inspiradores y nueve sesiones de profundización que se enfocan alternativamente en el Ser y el Hacer, las cuales se complementan y enriquecen unas a otras mediante diferentes actividades:

  • Sesión de inicio - Alineación de expectativas y construcción de acuerdos.
 
  • Laboratorio de liderazgo - Inmersión de 3 días (experiencia out-door)
     
Se desarrolla a través de actividades desafiantes a nivel físico, mental y emocional que parten de la experiencia directa para que el participante descubra su potencial como persona y como líder, aprenda a afrontar situaciones de cambio, fortalezca sus relaciones interpersonales y se conecte con sus sueños y propósito de vida.
El laboratorio se enfoca a trabajar el auto conocimiento, la construcción de equipos efectivos, la diversidad y el reto adaptativo.
 
  • Nueve sesiones de profundización en donde se trabajarán las siguientes temáticas:
 
  • 1: Temática Ser: Propósito e importantes
  • 2: Temática Hacer: Modelo de cambio
  • 3: Temática Ser: Inteligencia emocional
  • 4: Temática Hacer: Iniciación Reto Adaptativo comunidad Rosarista
  • 5: Temática Ser: Manejo del conflicto
  • 6: Temática Hacer: Avance y Mentorías Reto Adaptativo Comunidad
  • 7: Temática Ser: Declaraciones fundamentales.  
  • 8: Temática Hacer: Presentación final Reto Adaptativo Comunidad Rosarista
  • 9: Temática Ser: Cierre del proceso e ingreso a la Comunidad de Liderazgo de la Universidad del Rosario 

   
  • Enfoque a resultados - Reto adaptativo comunidad Rosarista

Entendiendo que un gran desafío del liderazgo es lograr transformar las ideas en hechos y resultados concretos a partir de acciones efectivas, con el reto se busca profundizar en los conceptos teóricos, brindar herramientas prácticas y permitir a cada participante poner en práctica lo aprendido en el programa.
Los participantes deberán desarrollar un proyecto o experiencia significativa con la comunidad universitaria, brindándoles la oportunidad de generar impacto y ponerse al servicio de los otros.
 
  • Líderes Inspiradores – Conferencias abiertas a la comunidad Rosarista
 
Invitación a dos líderes que han marcado la diferencia en diferentes escenarios.
Partiendo del gran valor de los “modelos de rol”, el participante podrá escuchar y conversar con personas que han ejercido un liderazgo ejemplar, cuya experiencia los inspire y les abra nuevas posibilidades, de tal manera que con nuevos ojos se proyecten como líderes capaces de movilizar a sus organizaciones y comunidades.
 
  • Evaluación 360 de competencias de liderazgo
 
Se realiza de manera virtual al iniciar y al finalizar el programa. Esta evaluación le permite al participante identificar sus fortalezas y las brechas que debe superar, para a partir de allí, identificar las posibles acciones o hábitos que puede desarrollar para fortalecer su nivel de competencias y plantear un plan de desarrollo. Se compone de una autoevaluación y una valoración de terceros sobre el participante.

       Valores agregados que ofrece el programa
 
  • Conformar un grupo de líderes de alto impacto que es parte de la comunidad de Liderazgo Origen – Universidad del Rosario, en el que ser escogido es un honor y un premio. 
  • Los egresados del programa hacen parte de una red diversa nacional de más de 720 líderes en diferentes entornos de la sociedad.
  • Vinculación de los participantes a las oportunidades que ofrece la Red de Liderazgo de Origen: charlas con líderes, red de contacto con otros egresados de Origen.
  • Procesos profundos llevando la teoría a la práctica desde el Ser, fortaleciendo la autoconciencia.
  • Aprendizajes aplicados a retos en entornos reales.
  • Metodología Origen con más de 10 años de trayectoria
 
          Compromisos:
Si es elegido para formar parte del grupo de 25 estudiantes que participarán en Líderes que trascienden, la Universidad del Rosario le otorga una beca por el valor de este programa, debiendo asumir los siguientes compromisos: 
 
Asistencia obligatoria a las siguientes actividades contempladas en el cronograma:
 
  • Laboratorio de Liderazgo – sesión de inmersión de 3 días.
  • Realizar la prueba 360 (virtual) al inicio y finalización del programa.
  • Conferencia Aire – Líderes inspiradores, mínimo a una de las dos.
  • 7 sesiones de profundización como mínimo.
  • Presentación del Reto adaptativo y cierre
  • Realizar las encuestas de satisfacción con el programa
 
                                                                                                        
Contribuir a que identifiques y fortalezcas tus competencias de liderazgo nos compromete como una institución familiarmente responsable.

Cronograma de actividades

Nota: La Decanatura del Medio Universitario facilitará a Casa UR y Secretarias académicas de las facultades y escuelas, la información necesaria para que usted pueda realizar el trámite de excusa a través de la Secretaría académica virtual según el procedimiento establecido, en el caso en que alguna de las actividades programadas se cruce con sus actividades académicas.

Actividad Días Fechas Hora Sede
1ra. Evaluación 360 Martes a miércoles Abierto el sistema desde agosto 29 a septiembre 12 Virtual Virtual
Sesión de inicio Jueves Agosto 30 5:00 pm - 8:00 pm Claustro
Sesión 1 - Temática Ser: Propósito e importantes Martes Septiembre 11 5:00 pm - 8:00 pm Emprendimiento
Laboratorio de Liderazgo - Inmersión 3  días Jueves, viernes y sábado Septiembre 20,21 y 22 Inmersión 3 días Valle Verde
Sesión 2: Modelo de cambio Jueves Septiembre 27 5:00 pm - 8:00 pm Quinta de Mutis
Sesión 3 - Temática Ser: Inteligencia emocional Martes Octubre 2 5:00 pm - 8:00 pm Emprendimiento e Innovación
Coferencia Aire (1) Jueves Octubre 11 5:00 pm - 8:00 pm Centro - City U
Sesión 4: Iniciación Reto adaptativo Comunidad Rosarista Martes Octubre 30 5:00 pm - 8:00 pm Quinta de Mutis
Conferencia Aire (2)            Martes Noviembre 6 5:00 pm - 8:00 pm Centro - City U
Sesión 6 - Temática Hacer: Avance y mentorías Reto Adaptativo -30 minutos por grupo Martes Noviembre 13 5:00 pm - 8:00 pm Emprendimiento e Innovación
Sesión 6 - Temática Ser: Manejo del conflicto Jueves Noviembre 15 5:00 pm - 8:00 pm Claustro
2da. Evaluación 360 Jueves a jueves Noviembre 15 al 22 Virtual Virtual
Sesión 7 - Temática Ser: Declaraciones Fundamentales Jueves Noviembre 22 5:00 pm - 8:00 pm Quinta de Mutis
Sesión 8 - Temática Hacer: Presentación final Reto Adaptativo (6 grupos) Jueves Noviembre 29 4:00 pm - 8:00 pm Claustro
Sesión 9 - Temática Ser: Cierre del proceso e ingreso a la comunidad de liderazgo Origen - Universidad del Rosario Sábado Diciembre 1 10:00 am - 4:00 pm Claustro
 
                                                                                                        
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Postulación y formulario de Inscripción

Para postularse, deberá:

  1. Diligenciar de manera completa el formulario de inscripción y adjuntar lo que le solicitamos.
  2. Realizar un video de máximo 3 minutos y subirlo a YouTube, respondiendo las siguientes preguntas: 
¿Por qué debería ser parte del grupo de seleccionados?
¿En qué espacios considera que ejerce liderazgo y de qué formas se hace visible ese liderazgo? (trate de mostrar con ejemplos puntuales la manera cómo es posible identificar su liderazgo)
¿Qué cambio ha liderado con el grupo o grupos con los cuales ejerce ese liderazgo?
¿Qué cambio quisiera impulsar dentro de la comunidad Rosarista?

Asegúrese que el Link de YouTube con el video tenga dominio público  
 
Diligencie de manera completa el formulario y envíelo hasta el 18 de agosto de 2018. La convocatoria cierra ese día a las 8:00 pm.
 
Prográmese para asistir a la entrevista de selección de acuerdo con su mayor conveniencia según el siguiente cronograma y, esté atento al correo electrónico con la citación a entrevista.
Sede Fecha horario
Claustro miércoles 22 agosto, 2018 2:00 - 5:30 pm
Quinta de Mutis jueves 23 de agosto, 2018 2:00 - 5:30 pm
Emprendimiento viernes 24 de agosto, 2018 2:00 - 5:30 pm
 
Recibirá respuesta sobre el resultado de su proceso de selección el 27 de agosto, 2018.

¡Recuerde que las inscripciones cierran el 18 de agosto de 2018 a las 8:00 pm.!

Mayor información

Patricia Correa, Decanatura del  Medio Universitario
Teléfono: 2970200 extensión 3238
Escribanos al correo electrónico: patricia.correa@urosario.edu.co

   

 
                                                                                                        
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