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FECHA

Marzo 10 al 18
de mayo de 2018

UBICACIÓN

Sede Claustro
Sede Quinta de Mutis
Sede del Emprendimiento


¿Qué es Talento LAB?


 

Talento Lab, experiencia extra curricular coordinada por la Decanatura del Medio Universitario, permite a los estudiantes que participan en ella conocer, desarrollar y conectar su potencial profesional y les ofrece herramientas para anticiparse exitosamente a la realidad productiva que están por enfrentar.

Invitamos a nuestros estudiantes de pregrado que estén cerca a la salida de la Universidad o a experimentar el mundo laboral, a participar en la convocatoria para hacer parte de este programa que les ofrecemos por tercer año consecutivo, el cual combina estrategias y herramientas de diagnóstico y desarrollo de competencias, así como contacto con expertos de alto nivel, con el propósito de facilitar su ingreso con éxito a la realidad laboral que están próximos a iniciar.

Talento Lab se desarrolla en alianza con la fundación Líderes y Emprendedores de la U, quien desde hace más de 15 años se dedica a desarrollar el perfil de los estudiantes colombianos y conectarlos con personajes relevantes del sector público y privado para desarrollar su liderazgo y su capacidad para crear redes de trabajo.

¡Conoce más sobre Talento Lab y los testimonios de otros compañeros que han participado en esta experiencia!  

 


Testimonios de egresados de talento LAB 2016



Egresados Talento LAB 2017



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Temática


¿A quiénes está dirigido este programa?


El programa está enfocado a un grupo de 25 estudiantes de pregrado que estén cerca a la salida de la universidad o a experimentar el mundo laboral. Idealmente entre 4 semestres y unos meses antes de salir.

Los participantes serán elegidos a través de una convocatoria que estará abierta desde ahora hasta el 7 de marzo de 2018, 12:00 m. Si eres elegido, la Universidad te otorga una beca por el valor de este programa.

El programa inicia el 10 de marzo y finaliza el 18 de mayo de 2017.

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Programa

¿En qué consiste Talento Lab?

Es un programa que combina expertos de alto nivel, herramientas como coaching en grupos pequeños, pruebas psicotécnicas (virtuales) para tener una línea base de las competencias blandas de los jóvenes y que a la vez son usadas con frecuencia por los empleadores, ejercicios grupales de diagnóstico de competencias de liderazgo e inclusive retroalimentación individual a cada participante con el fin de señalar puntos para aprovechar en el planteamiento de las metas profesionales sean de emprendimiento o empleo exitoso.

Se mezclan momentos presenciales, virtuales, grupos pequeños, sesiones 100% individuales y talleres en grupos grandes.

Valores agregados que ofrece el programa

A los estudiantes más involucrados y comprometidos en el proceso de TALENTO LAB, la fundación Líderes y Emprendedores de la U se compromete a facilitar un espacio con algún personaje de nuestro círculo de amigos, con el fin de que estreche relaciones que podrían facilitar su gestión productiva futura y liderazgo.

¿Qué compromisos asume por ser beneficiario de la beca que la universidad del Rosario le otorga por el valor del programa?

Si resulta elegido para formar parte del grupo de 25 estudiantes que participarán en Talento Lab, la Universidad le ofrece una beca por el valor del programa.
Por su parte asumirá algunos compromisos:

Participación obligatoria:
  • Realizar la prueba parametrizada Pre y Post (virtual)
  • Sesión de retroalimentación profesional personalizada.
  • Participar como mínimo en 5 de las 6 actividades restantes programadas según el cronograma establecido.
Explicativo de actividades:
  • Aplicación de una prueba parametrizada, utilizada ampliamente por los empleadores colombianos para desarrollar su talento. Esta prueba es virtual y se aplica en dos momentos: al inicio y a la finalización del programa.
  • Taller sobre cuatro herramientas para el éxito profesional con una experta en Recursos Humanos, basado en un sondeo realizado con empresarios destacados del país y generando una metodología de simulación empresarial bajo presión para incorporar los conceptos.
  • Simulador de liderazgo con un experto en gerencia general en empresas del país y del exterior, donde grupalmente se ponen a prueba la aplicación de competencias bajo presión, las cuales se desarrollan a medida que el experto realiza la retroalimentación respectiva.
  • Sesión de Retroalimentación profesional y entrega de los resultados de los test, ambas sesiones totalmente individuales. Así mismo durante la sesión, entrega verbal de herramientas prácticas de mejoramiento y enfoque profesional. Proceso de Coaching acelerado: Se apalancan procesos de responsabilidad, inteligencia emocional, toma de decisiones y movilización para el liderazgo profesional y personal.  
  • 2 Sesiones Coaching grupal
  • Taller de Oratoria 
  • Conferencia de Proyección de imagen en escenarios laborales
Actividad Talento Lab Participantes Día Fechas Mes Hora Sede Salón
Taller 4 Herramientas para el éxito profesional Todos Sábado 10 Marzo 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Claustro 403 Torre 2
Aplicación Prueba Técnica (Pre) Virtual Individualmente lunes a Viernes 12 al 16 Marzo Virtual - -
Simulador de Liderazgo Todos Sábado 17 Marzo 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Quinta 208
1 Sesión Coaching Grupo 1 Martes 3 Abril 2:00 p.m. a 4:00 p.m. Emprendimiento M3-02
1 Sesión Coaching Grupo 2 Miércoles 4 Abril 2:00 p.m. a 4:00 p.m. Claustro 409 Casur
Taller Oratoria Todos Martes 10 Abril 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Quinta Por confirmar
Taller Proyección de Imagen Todos Jueves 26 Abril 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Claustro 403 Torre 2
Retralimentación Individual Individualmente (según cita previa) Viernes 27 Abril 2:00 p.m. - 6:00 p.m. - 30 minutos por persona Quinta Por confirmar
Retralimentación Individual Individualmente (según cita previa) Viernes 4 Mayo 2:00 p.m.- 6:00 p.m. - 30 minutos por persona Claustro 509 Casur
Retroalimentación Individual Individualmente (según cita previa) Sábado 5 Mayo 8:00 a.m. - 12:00 p.m. 30 minutos por persona Emprendimiento Sala doctoral
2 Sesión Coaching Grupo 1 Vartes 8 Mayo 2:00 p.m. a 4:00 p.m. Quinta Por confirmar
2 Sesión Coaching Grupo 2 Miércoles 9 Mayo 2:00 p.m. a 4:40 p.m. Emprendimiento M1-02
Retroalimentación Individual Individualmente (según cita previa) Sábado 12 Mayo 8:00 a.m. - 11:00 a.m. - 30 minutos por persona Emprendimiento Sala doctoral
Aplicación Prueba Técnica (Post) - Virtual Individualmente Martes a Viernes 15 al 18 Mayo Virtual - -
3 Sesión Coaching & Clausura Talento Lab Todos Viernes 18 Mayo 2:00 p.m. a 4:30 p.m. Emprendimiento M5-02
¿Cómo puede postularse?
Si es estudiante activo de pregrado de la Universidad del Rosario y en 2018-1 cursa séptimo semestre en adelante:

Para postularse debe diligenciar de manera completa el formulario de inscripción y adjuntar el ensayo que le solicitamos.

¡Recuerde que las inscripciones cierran el 7 de marzo de 2018 a las 12:00 a. m!

Reciba respuesta entre el 8 y el 9 de marzo del 2018
Fecha de inicio del programa: 10 de marzo de 2018

Fecha de finalización del programa: 18 de mayo de 2018

Mayor información

Patricia Correa,  Decanatura del  Medio Universitario
Teléfono: 2970200 extensión 3238
Escríbanos al correo electrónico: patricia.correa@urosario.edu.co