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  Contenido del Fascículo
Habilidades que requieren los directores de empresas
Retorno a lo fundamental
Más allá de la gerencia
Aptitudes humanas
Comunicación, base de las habilidades avanzadas del liderazgo
Comuicación asertiva
Comuicación de apoyo
Cómo enfrentar los conflictos
Muchas tareas por desarrollar
 
 

Comunicación asertiva

Aunque la comunicación se posibilita la transmisión, recepción y generación de emociones, ésta puede constituir también una fuente importante de conflictos, incidiendo en el clima  organizacional y en la motivación de los trabajadores, de ahí la necesidad de desarrollar dicha
habilidad al interior de las empresas.

El entrenamiento en habilidades comunicativas constituye un aspecto esencial para el desarrollo y productividad de la organización. Es claro que aunque las personas desarrollan procesos comunicativos de manera espontánea, producto de su relación con el entorno, una adecuada comunicación requiere ser aprendida de manera más dirigida.

 

Comunicación asertiva

A esta forma de comunicación efectiva se le suele llamar comunicación asertiva, entendida como la capacidad de expresar de manera directa, opiniones, creencias, posturas, derechos, deseos y emociones de manera eficaz, sin violar los derechos de los demás. Además de estrechar las relaciones, la asertividad permite a los individuos sentirse bien, lo cual fortalece la percepción que tienen de sí mismos al ejercer influencia recíproca sobre las llamadas autorreferencias o self views (autoestima, autoconcepto, autoeficacia, etc.), consideradas variables cognitivas mediadoras del comportamiento.

Los aspectos cognitivos mencionados y la emoción asociada con ellos, tienen efecto sobre el comportamiento comunicativo en la edad adulta, esto denota la responsabilidad que tiene la familia y sus pautas de crianza, así como el sistema educativo en el desarrollo de las habilidades comunicativas en la adultez. Dado que estas auto-referencias implican la emoción, la cognición y el comportamiento del individuo, la asertividad es considerada una habilidad que fomenta la autonomía y la percepción de control sobre la propia vida, lo cual reduce la ansiedad generada por la incertidumbre.

 

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