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Carmen Marina López

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Facultad: Escuela de Ciencias Humanas
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Correo electrónico: carmen.lopezpi@urosario.edu.co

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Áreas de Interés:
área Estudios del trabajo
área Exclusión social
área Migraciones
área Formación continua

Resumen Resumen hoja de vida

  • Doctora en Sociología, Universidad Complutense de Madrid; socióloga, Universidad Nacional de Colombia, economista Universidad Autónoma y especialista en diseño estadístico de encuestas.

Ha trabajado como investigadora en el Departamento de Sociología y en el Centro de Estudios Sociales (CES) de la Universidad Nacional -en el marco de convenios con la Universidad de Bremen/Alemania-; en la Corporación CIS; en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares (España) y en Investigación Social Contemporánea (España). Trabajó como evaluadora de proyectos de formación continua en la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (España). Es autora de varios estudios sobre relaciones laborales, discapacidad y migración, entre otros. Participa activamente en la Red de Estudios del Trabajo en Colombia (RET) y es evaluadora de Colciencias y de diversas revistas.

Publicaciones Publicaciones:

  • “Cambio en las relaciones laborales y en el trabajo en Colombia, un inicio de siglo con transformaciones”, en: Revista Venezolana de Gerencia, Nº 39, 2007, Universidad de Zulia, Facultad de Ciencias Económicas, y Centro de Estudios Empresariales, Venezuela.
  • Reestruturacao em meio a crise e conflicto trabalhista: o caso do setor automobilistico colombiano. En: Adalberto Moreira Cardoso e Alex Covarrubias (coordenadores), 2006, A Indústria Automobilística nas Américas, A reconfiguração estratégica e social dos atores produtivos, Editora UFMG, IUPERJ, UCAM, Rio de Janeiro, Brasil.
  • Seco, Enrique, “Discapacidad y empleo en España: su visibilidad”, en: Revista Innovar, Nº 26, 2006, Universidad Nacional de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Santa Fe de Bogotá.
  • “Las relaciones laborales en Colombia, vista bajo la teoría de las Opciones Estratégicas de los Actores”, 2005, Universidad Complutense de Madrid.
  • El mercado laboral de la población inmigrante en España, un estudio de caso”, en: Revista Venezolana de Gerencia, Nº 23, 2003, Universidad de Zulia, Facultad de Ciencias Económicas, y Centro de Estudios Empresariales, Venezuela.
  • “En enfoque de las opciones estratégicas de los actores en el estudio de las relaciones laborales”, 2003, en: Revista Innovar, Nº 21, Universidad Nacional de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Santa Fe de Bogotá.
  • Arango, Luz Gabriela (compiladoras), 1999, Globalización, apertura económica y relaciones industriales en América Latina, Facultad de Ciencias Humanas Universidad Nacional, Colección CES, Bogotá.
  • "Crisis de las relaciones industriales en el sector automotor", Bogotá, Rvta. Innovar, No.9, 1997, Revista Ciencias Administrativas y Sociales, Universidad Nacional de Colombia, Bogotá.
  • "Crisis económica y procesos de democratización de las relaciones industriales en la rama textilera? ilustración del caso Fabricato", Rvta. Innovar, Nº 10, 1997, Revista de ciencias administrativas y sociales, Universidad Nacional de Colombia, Bogotá.
  • "Las relaciones industriales en el proceso de transformación de América Latina- El Caso de Colombia", 1997, en: Rainer Dombois y Ludger Pries, Universidad de Bremen, Alemania.
  • "Estrategias de Gestión de la mano de obra", 1997, en: Modernización industrial: empresas y trabajadores, Anita Weiss (editora), Universidad Nacional, Facultad de Ciencias Humanas, Departamento de Sociología, Bogotá.
  • Dombois, Rainer (editores), 1993, ­"Cambio técnico, trabajo y empleo en Colombia", Bogotá, Fescol.
  • "Los programas de Control total calidad en Colombia", 1993, en: Dombois, Rainer y Pries Ludger (ed.), "Mode­rnización Empresarial y trabajo. Experiencias en América Latina y Europa", Nueva Sociedad, Caracas.
  • Castellanos, Gina (coautora), 1992, Arbitrariedad y Benevolencia en el trabajo industrial. El caso de una in­dustria de grasas", Departamento de Sociología, Universidad Nacional, Bogotá.

Investigaciones Investigaciones:

2007- 2008, adelanta dos investigaciones: “Cambio en la negociación colectiva en la banca española, un estudio de caso” y “Transformación de las relaciones laborales en la banca colombiana, un estudio de caso”, en la Universidad del Rosario.

2003-2005, en Investigación Social Contemporánea (España) diseña varios proyectos de investigación e intervención social: “Integración social de mujeres inmigrantes de Alcalá: estudio y programa de intervención”; “Estudio de la juventud de Alcalá de Henares y propuesta de un marco estratégico de intervención”; y “Buenas prácticas de integración de los inmigrantes”. Además, es asistente en dos estudios: 1) “Necesidades de formación de los trabajadores en los sectores: personas mayores y de discapacitados, y 2) “Barómetro de precios de Castilla-La Mancha”.

2002-2003, lleva a cabo una investigación colectiva sobre ““Situación sociolaboral de la población inmigrante en Alcalá de Henares”, Ayuntamiento de Alcalá de Henares, España.

2002, adelanta trabajo de campo en el proyecto “La negociación colectiva en la Comunidad de Madrid: análisis de tres sectores relevantes”, Universidad Complutense de Madrid, Fundación General, España.

1997-1998: investigadora principal "Cambios en la organización del trabajo y las formas de regulación del conflicto en el contexto de la estrategia de la calidad total”, Colciencias-Corporación CIS-Colombia.

1996-1998, colaboró en dos proyectos: "Uso de indicadores de gestión en 18 empresas industriales", Corporación CIS-Corporación Calidad-Planeación Nacional; y "Procesos de transformación de las relaciones industriales en el sector de telecomunicaciones en el contexto de la privatización, el caso de TELECOM y la ETB".

1992- 1996: investigadora principal para Colombia, "Transformación Económica y Trabajo en América Latina, proyecto comparativo internacional: México, Brasil y Colombia", Convenio CES - Universidad Nacional de Colombia y Universidad de Bremen, Alemania, coordinado por Rainer Dombois y Ludger Pries.

1987-1991, investigadora, “Condiciones de trabajo en la industria colombiana”, Universidad Nacional de Colombia en cooperación con la Universidad de Bremen, coordinadores Anita Weiss y Rainer Dombois.

 
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