El conocimiento originado tanto los procesos de investigación, como en las interacciones entre sujetos que crean y comparten conocimiento, están en el centro de la vida universitaria, y es el recurso clave en la creación de valor, que consolida ventajas competitivas y permite a las organizaciones seguir aprendiendo e innovando cuando lo reciben como impulso a su trabajo y a la creación de valor.

Basado en el modelo Universidad-Estado-Empresa, la Universidad del Rosario busca fomentar una relación estrecha con la comunidad, incluyendo al sector público, la industria y el comercio, así como el trabajo mancomunado con los organismos internacionales y las organizaciones cooperantes.

Nuestras actividades de consultoría son pensadas como un laboratorio de innovación social al interior de la Universidad, a través de las cuales transferimos conocimientos, metodologías y tecnologías desarrolladas dentro de los procesos de docencia e investigación que se practican dentro de cada una de las unidades académicas y de servicio de la Universidad. Pensar la consultoría en clave de innovación social, nos permite abordar los problemas que los agentes gubernamentales, sociales, empresariales, e internacionales nos plantean, de manera conjunta, articulada, y colaborativa, para encontrar nuevas soluciones a problemas que desde el entorno se nos plantean.

Como resultado de ello podemos entregar bien sea un producto nuevo o repensado desde otras perspectivas; un servicio ideado desde formas novedosas; un modelo de gestión o de intervención que solvente en el largo plazo necesidades de los agentes sociales, económicos, políticos, gubernamentales o institucionales. En todos los casos, se buscará solucionar un problema o una necesidad de los agentes del entorno de la Universidad con los que trabajamos, que, dada su complejidad, ámbito de existencia o extensión, requieren de la acción de más de un actor para ser pensada y resuelta, a partir de nuestra experiencia acumulada.