¿En qué consiste Líderes que trascienden?
El programa se desarrolla a través de tres módulos simultáneos que se complementan y enriquecen unos a otros mediante actividades de inmersión, talleres, testimonios, retos, foros de aprendizaje y guías de reflexión. Enfoque de aprender haciendo.
Módulo Fuego- Líderes en acción
Actividades desafiantes a nivel físico, mental y emocional que parten de la experiencia directa para que el participante descubra su potencial como persona y como líder y así vaya más allá de sus propios límites, aprenda a afrontar situaciones de cambio, fortalezca sus relaciones interpersonales y se conecte con sus sueños y propósito de vida.
Módulo Aire- Líderes Inspiradores
Partiendo del gran valor de los “modelos de rol”, este módulo busca que los participantes escuchen y conversen con personas que han ejercido un liderazgo ejemplar, y cuya experiencia los inspire y les abra nuevas posibilidades, de tal manera que con nuevos ojos se proyecten como líderes capaces de movilizar a sus organizaciones y comunidades.
Módulo Tierra- Enfoque a resultados.
Aplicación y Herramientas
Entendiendo que un gran desafío del liderazgo es lograr transformar las ideas en hechos y resultados concretos a partir de acciones efectivas, este módulo profundiza en los conceptos teóricos, brinda herramientas prácticas y permite a cada participante poner en práctica lo aprendido en los diferentes módulos.
Valores agregados que ofrece el programa
• Conformar un grupo de líderes de alto impacto que sea parte de la Red de Liderazgo Origen – Universidad del Rosario, en el que ser escogido es un honor y un premio.
• Vinculación de los participantes a las oportunidades que ofrece la Red de Liderazgo de Origen: charlas con líderes, red de contacto con otros egresados de Origen.
• Participación en las Ferias de Proyectos del Programa Integral de Liderazgo PIL de Origen.
Compromisos que asume por ser beneficiario de la beca que la universidad del Rosario le otorga por el valor del programa:
Si resulta elegido para formar parte del grupo de 25 estudiantes que participarán en Líderes que trascienden, la Universidad le ofrece una beca por el valor del programa.
Por su parte asumirá algunos compromisos con la Universidad:
*Asistencia obligatoria a las siguientes actividades contempladas en el cronograma:
- Conferencias Aire - Líder inspirador
- Inmersión 1. Laboratorio de liderazgo El arte de construir equipos basados en la confianza
- Charla sobre Liderazgo adaptativo – Francisco Manrique
- Sesión de preparación para el Laboratorio de Interacciones Humanas
- Inmersión 2. Laboratorio de Interacciones Humanas
- Reto adaptativo
- Presentación Reto adaptativo y Cierre
* Participar como mínimo en 4 de las 5 actividades restantes programadas según el cronograma.
1. Diligenciar de manera completa el formulario de inscripción y adjuntar lo que le solicitamos
2. Realizar un video de máximo 4 minutos y subirlo a YouTube, respondiendo las siguientes preguntas:
• ¿Por qué deberías ser parte del grupo de seleccionados?
• ¿En qué espacios considera que ejerce liderazgo y de qué formas se hace visible ese liderazgo? (trate de mostrar con ejemplos puntuales la manera cómo es posible identificar tu liderazgo)
• ¿Qué cambio ha liderado con el grupo o grupos con los cuales ejerce ese liderazgo?
• ¿Qué cambio quisiera impulsar dentro de la comunidad Rosarista?
Asegúrese que el Link de YouTube con el video tenga dominio público
3. Adjuntar 2 Cartas de presentación:
• Carta de un par suyo (estudiante de la Universidad del Rosario).
• Carta de alguien que haga parte del cuerpo docente o administrativo de la Universidad del Rosario.
- Diligencia este formulario hasta el 3 de agosto de 2016.
- Si eres seleccionado, recibirás tu fecha y hora de entrevista.
- Recibe respuesta entre el 8 y el 10 de agosto de 2016
¡Recuerde que las inscripciones se cierran el 3 de agosto de 2016!
Mayor información
Patricia Correa, Decanatura del Medio Universitario
Teléfono: 2970200 extensión 3238
Escribanos al correo electrónico:patricia.correa@urosario.edu.co