Funciones
RESPONSABLE EMPLEADOS
- Liderar, organizar y ejercer la interlocución principal del Modelo efr con los empleados.
- Canalizar las comunicaciones internas (empleados) relacionados con el modelo efr.
- Coordinar la ejecución de las acciones de formación y comunicación que se diseñen sobre políticas y medidas efr, y en general sobre los elementos y temáticas que componen el Modelo en la Universidad del Rosario para empleados.
- Vínculo entre los responsables del Modelo y los empleados en materia efr.
- Responsable del buen funcionamiento del Modelo de Gestión efr para empleados.
- Analizar sugerencias y proponer objetivos de mejora relativos al Modelo efr en la Universidad del Rosario que surjan de los procesos de identificación, análisis y evaluación de necesidades en materia efr y de las actividades de seguimiento y medición para empleados.
- Recopilar y actualizar los documentos y evidencias necesarias relacionados con los elementos efr para elaborar actividades de seguimiento y medición y autoevaluación.
- Hacer seguimiento a los contenidos y elementos de comunicación relacionados con el ámbito efr.
- Realizar seguimiento de los indicadores efr y objetivos de mejora efr de acuerdo con la periodicidad que se establezca.
- Responder a las inquietudes y observaciones de los empleados en relación con el Modelo de gestión efr.